Jeudis de la recherche : IA 2/2 version courte
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Thomas Deneux est normalien, agrégé de Mathématiques et titulaire d’un doctorat en Informatique dans le domaine de la reconnaissance automatique d’images. Durant ses recherches post-doctorales en Neurobiologie expérimentale, il a étudié l’organisation fonctionnelle d’assemblée de neurones chez le rongeur. Aujourd’hui Ingénieur de Recherche au CNRS au sein de l’Unité de Neurosciences, Information et Complexité (UNIC, Gif-sur-Yvette), il poursuit des recherches en neurorobotique, et a créé le robot-apprenant AlphaI, un robot-jouet éducatif qui permettra de démystifier l’intelligence artificielle de manière ludique auprès du grand public.
César Campana est responsable de la practice Cognitive RH pour IBM France.
Après des études d’ingénieur et des premières expériences dans des laboratoires de Recherche et Développement, il s’est dirigé très tôt vers le conseil en organisation, le management et la gestion des ressources humaines. Pendant près de 30 ans, il a conseillé et accompagné la transformation de la fonction RH des plus grandes entreprises européennes en exploitant les différents modèles d’organisation, les leviers technologiques et l’intelligence artificielle. Il a également été en charge de la formation « RH et Management » pour Skema Business School.
Thomas Deneux est normalien, agrégé de Mathématiques et titulaire d’un doctorat en Informatique dans le domaine de la reconnaissance automatique d’images. Durant ses recherches post-doctorales en Neurobiologie expérimentale, il a étudié l’organisation fonctionnelle d’assemblée de neurones chez le rongeur. Aujourd’hui Ingénieur de Recherche au CNRS au sein de l’Unité de Neurosciences, Information et Complexité (UNIC, Gif-sur-Yvette), il poursuit des recherches en neurorobotique, et a créé le robot-apprenant AlphaI, un robot-jouet éducatif qui permettra de démystifier l’intelligence artificielle de manière ludique auprès du grand public.
César Campana est responsable de la practice Cognitive RH pour IBM France.
Après des études d’ingénieur et des premières expériences dans des laboratoires de Recherche et Développement, il s’est dirigé très tôt vers le conseil en organisation, le management et la gestion des ressources humaines. Pendant près de 30 ans, il a conseillé et accompagné la transformation de la fonction RH des plus grandes entreprises européennes en exploitant les différents modèles d’organisation, les leviers technologiques et l’intelligence artificielle. Il a également été en charge de la formation « RH et Management » pour Skema Business School.
Type(s) : Conférence
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